In un sistema aziendale ad alta intensità di lavoro intellettuale cresce l’esigenza di individuare nuove politiche di sviluppo ed intervento di gestione del personale.
La convivenza organizzativa non può svolgersi soltanto sotto la dimensione della gerarchia, della sede e delle scansioni procedurali ma occorre favorire in modo diretto l’engagement, snellire le prassi con il digital e incrementare le relazioni informali tra i dipendenti con l’intento di liberare energia.
Ci rivolgiamo principalmente al dipartimento HR e a tutti i Manager di linea che sono alla ricerca di sistemi innovativi per sviluppare e innovare le prassi organizzative per mezzo della tecnologia nell’ottica di un’innovazione continua.
Fai crescere la carriera dei tuoi lavoratori! Proteggi i talenti presenti nella tua azienda, scoprine di nuovi e riprogetta il tuo assetto organizzativo. Ciascuna competenza sarà misurabile e valutabile attraverso sistemi di mappatura che seguiranno l’evoluzione delle tue persone garantendo serenità per loro e per la tua azienda.
Rendi i tuoi dati a portata di espresso con SPLASH. Attraverso il sistema di aggregazione dei dati provenienti da piattaforme differenti potrai personalizzare l’analisi, l’aggregazione e l’estrapolazione dei dati stessi. Conoscere a fondo il potenziale della tua azienda ti aiuterà a prendere decisioni su misura d’uomo.
Attraverso consulenza da remoto o in loco analizziamo e valutiamo le esigenze dell’azienda.
Mostreremo la nostra piattaforma/app master e definiremo insieme i widget da utilizzare in base agli obiettivi da raggiungere.
Questa fase comprende il servizio di configurazione.
Customizziamo il prodotto con logo e colori dell’azienda per renderlo più vicino a te e incrementare la Brand Identity con un piano grafico e narrativo incentrato sui valori driver dell’azienda.
Questa fase comprende la pubblicazione dell’app personalizzata su Store Android e Apple Business , formazione degli utenti e assistenza online.
Il nostro rapporto non si esaurirà al termine del lancio del progetto, ma troverà continuità nel tempo.
Offriamo il nostro supporto strategico per consigliare soluzioni migliori per il piano di comunicazione interna, analisi dei dati e people strategy.
Percorso ispirazionale come opportunità per creare “nuovi modi” di essere e di agire con se stessi e gli altri.
Il nostro obiettivo è quello di contaminare organizzazioni tradizionali per favorire l’innovazione organizzativa e sociale attraverso il confronto per generare fiducia e animare continuamente l’organizzazione.
Se siamo in linea a ciò che desideri e se hai domande, non esitare a scriverci.
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